22
LUT
Czy praca zdalna jest kobietą?
W ostatnich latach praca zdalna stała się jedną z równorzędnych form świadczenia pracy. Z wielu powodów bywa świetnym rozwiązanie dla kobiet, również tych z niepełnosprawnościami.
Rozwój pracy on line
Wybuch pandemii zrewolucjonizował sposób świadczenia pracy przez kobiety. Po pierwszym szoku, kiedy globalnie miliony specjalistek zrezygnowały z pracy, w zaledwie trzy lata poziom zatrudnienia kobiet na świecie powrócił do stałego poziomu. Co więcej, to właśnie one przewodzą postpandemicznej odbudowie rynku pracy. W skali światowej współczynnik aktywności zawodowej kobiet wynosi obecnie nieco ponad 50%.
Gdy minął pierwszy szok wywołany nieznanym zagrożeniem epidemiologicznym, zaczęto szukać rozwiązań, które umożliwiłyby kontynuację aktywności zawodowej. W momencie dużego zagrożenia zdrowia i życia, wywołanego epidemią, okazało się, że w znacznej części firm da się pracować zdalnie, nic nie
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
