Pracodawca zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością, który urzędowo zmienił imię. W związku z tym pracownik chce dokonać zmian w wydanym orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. Czy jest to możliwe?
Osoba z niepełnosprawnością dokonała w urzędzie stanu cywilnego zmiany dotychczasowego imienia. Osoba ta jest zatrudniona przez pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej (ZPChr). W treści aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności zamieszczone są jednak niezmienione dane osobowe niepełnosprawnego pracownika, tzn. dotychczasowe imię. Wobec tego osoba z niepełnosprawnością wystąpiła do powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (PZON) o dokonanie zmiany danych osobowych w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. Czy taka zmiana jest dopuszczalna?
W celu udzielenia odpowiedzi na powyższe pytanie należy przywołać odpo
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.