MKiDN odpowiada na wątpliwości w sprawie zakresu zwolnienia ZPChr z opłat abonamentowych za radio

Księgowość
13 marca 2024 Paweł Kawka

Czy pracodawca mający status zakład pracy chronionej (ZPChr) jest zwolniony z opłat abonamentowych za korzystanie z odbiorników radiowych w firmowych samochodach? Jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego?

W myśl art. 31 ust.1 pkt 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawcy prowadzący ZPChr, którzy osiągają wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynoszący minimum 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, objęci są zwolnieniem z opłat, poza opłatą skarbową i opłatami o charakterze sankcyjnym. Jednocześnie wykaz opłat o charakterze sankcyjnym zawiera § 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7 lipca 2004 r. w sprawie wykazu opłat o charakterze sankcyjnym (Dz. U. z 2004 r. Nr 161, poz. 1682).

Stosownie do

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.