Rejestracja w PFRON w przypadku składania przez pracodawcę pierwszego wniosku Wn-D

Pracodawcy zatrudniającemu osoby z niepełnosprawnościami przysługuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Uprawnienie to wynika wprost z przepisu art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n.

Wniosek Wn-D i informacja INF-D-P to podstawa

Należy zaznaczyć, że pracodawca, który chce otrzymać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, musi złożyć do PFRON wniosek o to dofinansowanie za dany miesiąc (wniosek Wn-D).

Do wniosku Wn-D należy załączyć formularz INF-D-P zawierający dane pracownika z niepełnosprawnością. Jeśli pracodawca ubiega się o dofinansowanie do wynagrodzenia kilku pracowników z niepełnosprawnościami, wówczas do wniosku Wn-D należy załączyć formularze INF-D-P w liczbie odpowiada