Dwa orzeczenia o niepełnosprawności a wniosek o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia

Orzecznictwo
11 marca 2024 Paweł Kawka

Co powinna zrobić osoba z niepełnosprawnością, która wnioskuje o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia, w przypadku, gdy posiada ona dwa orzeczenia o niepełnosprawności wydane przez odrębne podmioty?

Od dnia 1 stycznia 2024 r. osoby z niepełnosprawnościami mogą ubiegać się o świadczenie wspierające, które ma pomóc osobie mającej ustaloną potrzebę wsparcia (wyrażoną w skali potrzeby wsparcia – od 70 do 100 punktów), w częściowym pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych tej osoby.

Warto pamiętać, że zanim wnioskodawca złoży do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wniosek o świadczenie wspierające, powinien on uzyskać decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia. Poziom potrzeby wsparcia jest ustalany w decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON), przy czym chodzi tu o zespół właściwy ze względu na miejsce stałego pobytu osoby ubiegającej się o wydanie decyzji.

Ustalenie poziomu potrzeby wsparcia dokonywane jest w oparciu o obserwację, wywiad bezpośredni oraz ocenę funkcjonowania osoby ubiegającej się o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia, przy zastosowaniu formularza w zakresie ustalania poziomu potrzeby wsparcia dla osób zaliczonych do stopnia niepełnosprawności, a także na podstawie informacji wskazanych w kwestionariuszu samooceny.

Wniosek do WZON o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia może mieć formę elektroniczną lub papierową. Złożenie wniosku w postaci papierowej może nastąpić za pośrednictwem powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (PZON).

Co istotne, przedmiotowy wniosek do WZON musi zawierać określone załączniki, a mianowicie:

  • kopię orzeczenia o niepełnosprawności
  • kwestionariusz samooceny w zakresie trudności w wykonywaniu codziennych czynności.

Biorąc pod uwagę powyższe, należy pamiętać, że zgodnie z przepisami art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., osobami niepełnosprawnymi są os

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.