22
LUT
Nienależnie wypłacone wynagrodzenie - zwrot
Czasami - przez błąd przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia należnego pracownikowi czy też pomyłkę osoby odpowiedzialnej za wykonanie przelewu - może zdarzyć się iż pracownik otrzyma od pracodawcy wynagrodzenie w kwocie wyższej niż należna.
Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wtedy, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Na tej podstawie należy uznać, że wynagrodzenie w zawyżonej wysokości, bądź wypłacone za okres, kiedy pracownik nie świadczył pracy powinno być traktowane jako nienależne, a co za tym idzie jeśli pracownik uzyskał wynagrodzenie za pracę w kwocie wyższej niż należna, w zakresie nadwyżki jest bezpodstawnie wzbogacony.
Be
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
