Czy przedsiębiorca (sprzedający) może udzielić kontrahentowi (nabywcy) ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeżeli nabyta usługa lub produkcja jest pozbawiona wkładu własnego sprzedającego?
Adekwatnie do dyspozycji art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawca, który zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, ma obowiązek dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Obowiązek ten nie dotyczy jednak pracodawcy, u którego wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%, o ile zatrudnia on co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Niemniej jednak cześć przedsiębiorców może obniżyć obowiązkowe wpłaty na PFRON, o ile urzeczywistnią oni wszystkie ustawowe przesłanki, konieczne do otrzymania ulgi we wpłatach na PFRON. Możliwość wystawienia takiej ulgi została przewidziana w uregulowaniach art. 22 ust. 1 u.r.o.n., które wskazują, że obowiązkowe wpłaty na PFRON ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez zakłady aktywności zawodowej, przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające co najmniej 10 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy lub innych pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm