Każdy pracodawca zatrudniający pracowników jest zobowiązany do przekazywania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informacji ZUS IMIR. Czego dotyczy ta informacja? Do kiedy należy ją złożyć?
Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej pozwala ubezpieczonemu pracownikowi z niepełnosprawnością zapoznać się ze stanem faktycznym przekazanych za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Informacja ta umożliwia osobie ubezpieczonej potwierdzenie danych zawartych w formularzu ZUS IMIR.
Co istotne, informacja ZUS IMIR może być przekazywana miesięcznie lub raz w roku, przy czym płatnik (pracodawca), który przekazuje tę informację raz w miesiącu, musi ją przekazywać wyłącznie na żądanie ubezpieczonego (pracownika z niepełnosprawnością). Informację tę należy przekazać ubezpieczonemu na piśmie lub w formie dokumentu elektronicznego (za jego zgodą).
Warto zaznaczyć, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku przekazywania ubezpieczonemu informacji ZUS IMIR (miesięcznej lub rocznej) dotyczącej składki zdrowotnej, o ile pobiera wyłącznie składki na to ubezpieczenie, chyba że ubezpieczony zażąda przekazywania mu informacji miesięcznej. W takim przypadku pracodawca będzie musiał przekazywać informację ZUS IMIR nie częściej niż raz na miesiąc, za miesiąc poprzedni, ale bez obowiązku przekazywania informacji rocznej.
Informacja ZUS IMIR zawiera dane dotyczące składek ZUS wykazanych i rozliczonych w imiennych raportach miesięcznych, z podziałem na poszczególne miesiące. Dane w tej informacji powinny odzwierciedlać dane, które płatnik składek przekazał do ZUS za ubezpieczonego odpowiednio na raportach ZUS RZA, ZUS RCA lub ZUS RSA i ZUS RPA za dany miesiąc rozliczeniowy. W treści tej informacji należy podać następujące dane:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm