Jeszcze nie tak dawno kwestia zwolnienia od psychiatry mogła wydawać się delikatna (budzić pewne wątpliwości) z racji pewnych stereotypów. Czy jednak faktycznie rzeczone zwolnienie traktowane jest w inny sposób?
Czasami pracownikowi może przyjść na myśl, że zwolnienie od psychiatry to komfortowy sposób na zasiłek chorobowy, urlop wypoczynkowy czy też ochronę przed wypowiedzeniem. To jednak błędne myślenie, bowiem zwolnienie od psychiatry traktowane jest jak wszystkie inne zwolnienia lekarskie.
Zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4, wystawiane jest przez lekarza w sytuacji, kiedy pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy. Niezdolność do wykonywania pracy może wynikać zarówno z niedyspozycji fizycznej, jak i psychicznej. I dlatego również psychiatra, lekarz od chorób natury psychicznej może wystawić pracownikowi takie zwolnienie. Bardzo często powodem takiego zwolnienia są skutki mobbingu, prześladowań w pracy lub też choroba cywilizacyjna, czyli depresja.
Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo przebywać na zasiłku chorobowym 182 dni, licząc łącznie z pierwszymi 33 dniami przypadającymi na wynagrodzenie chorobowe. Są jednak dwa wyjątki od
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm