Czy opłacenie wydatków na świadczenia zdrowotne dla pracowników z niepełnosprawnościami i ich rodzin stanowi koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy jako osoby prawnej?
Katalog wydatków, które mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów przez osobę prawną, określają przepisy ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 2805, ze zm.) - dalej: ustawa o CIT. Uregulowanie art. 15 ust. 1 tej ustawy wskazuje, że co do zasady za koszty uzyskania przychodów na gruncie ustawy o CIT uznaje się koszty, które zostały poniesione w celu:
Co istotne do kosztów uzyskania przychodów nie wlicza się kosztów wymienionych w art. 16 ustawy o CIT.
W celu zakwalifikowania wydatków poniesionych na opłacenie świadczeń zdrowotnych dla pracowników z niepełnosprawnościami i ich rodzin do kosztów uzyskania przychodów przez pracodawcę będącego osobą prawną konieczne jest spełnienie łącznie poniżs
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.