Czy pracodawca, podejrzewając pracownika o zaburzenia psychiczne, skierować go na badania kontrolne?

Kadry
14 lutego 2024 Monika Łysek

Najnowsze badania prognozują, że 26 proc. Polaków będzie w swoim życiu dotkniętych jakimś zaburzeniem psychicznym. Przy takim wskaźniku zaburzenie staje się realnym problemem w miejscu pracy.

Zdrowie psychiczne Polaków

Najnowsze badania pokazują, że Polacy coraz częściej zmagają się z zaburzeniami afektywnymi. W zaburzeniach tego typu decydując ma wpływ czynnik środowiskowy, a nie genetyczny. Do tego typu zaburzeń zaliczane są: stany depresyjne, lękowe oraz związane z uzależnieniami.
Żyjąc w ciągłym zagrożeniu, stresie i niepewności, kiedy człowiek bombardowany jest negatywnymi informacjami, nie mogąc rozładować tego napięcia, to nic dziwnego, że coraz częstsze są zaburzenia depresyjne. W Polsce najczęściej mamy do czynienia z zaburzeniami lękowymi, potem uzależnieniami, a na trzecim miejscu jest depresja.

Stan psychiczny pracowników

Niestety, smutnym faktem jest, że pracownicy zapadają na choroby psychiczne lub zaburzenia o podłożu psychologicznym. Statystyki

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.