22
LUT
Ekwiwalent za niewykorzystanie dni urlopu na poszukiwanie pracy
Czy w przypadku, gdy pracownik z niepełnosprawnością nie wykorzysta przysługujących mu dni wolnych na poszukiwanie pracy? Czy otrzyma w zamian ekwiwalent pieniężny?
W niektórych sytuacjach (np. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę) pracownik z niepełnosprawnością ma świadomość, że konieczne jest wygospodarowanie czasu na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Wówczas szczególnie korzystnym dla pracownika rozwiązaniem jest skorzystanie z dni wolnych od pracy na poszukiwanie zatrudnienia. W przypadku, gdy stroną inicjującą wypowiedzenie umowy o pracę jest pracodawca pracownik ma prawo do skorzystania ze dni wolnych od pracy na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Wynika
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
