22
LUT
Zgłoszenie pomieszczeń Zakładu Pracy Chronionej do Państwowej Inspekcji Pracy
Założenie Zakładu Pracy Chronionej, wymaga załatwienia wielu formalności. Jednym z nich jest uzyskanie decyzji inspekcji pracy, dotyczącej dostosowania pomieszczeń do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Zakład Pracy Chronionej
Nie będziemy się rozwodzić nad szczegółowymi wymaganiami stawianymi przed Zakładami Pracy Chronionej. Przypomnimy tylko, że firma mogła stać się ZPCh mieć odpowiednią liczbę etatów przypisanych pracownikom niepełnosprawnym. Wymagany wskaźnik zatrudnienia wynosi:
- co najmniej 50 % zatrudnionych, gdzie nie mniej niż 20% to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
- co najmniej 30% zatrudnionych to niewidomi, psychicznie chorzy lub upośledzeni umysłowo zaliczani do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.
Do grupy pracowników
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
