Jakich błędów wobec pracowników z niepełnosprawnościami unikać

Tutaj bardzo ważne jest to, aby zwrócić uwagę na pewien istotny aspekt. Mianowicie, jakich błędów w stosunku do osób niepełnosprawnych powinni unikać w pracy ich pełnosprawni koledzy. Warto wziąć pod uwagę kilka pomocnych wskazówek.

Wspierajmy ale nie wyręczajmy

Oczywiście wiadomym jest, że w przypadku osób z niepełnosprawnościami niektóre sytuacje wymagają pomocy przy wykonywaniu pewnych działań. Trzeba jednak mieć na uwadze, że osoba niepełnosprawna nie chce być we wszystkim wyręczana. Dlatego też, dopóki sama nie poprosi o pomoc, narzucanie się z nią nie jest w dobrym tonie. Jeśli więc nie jest się pewnym, czy kolega może dane zadanie wykonać to zdecydowanie lepiej jest o to zapytać, niż zacząć wykonywać działania za kolegę.

Nie zaskakujmy pomocą

Niezwykle częste są przypadki osób niewidomych, do których najpierw osoba pełnosprawna podbiega z zaskoczenia - czym może taką osobę wystraszyć - po czym znowuż próbuje przeprowadzić osobę niewidomą w określone miejsce. Pamiętajmy, że osoby niewidome nie chcą być prowadzone lecz wolą wspierać się na drugiej osobie. To tylko przykład, choć takich w codziennym życiu osób niepełnosprawnych można znaleźć znacznie więcej.

Nie traktowujmy niepełnosprawnych jak dzieci

Jest wiele stereotypów na temat osób niepełnosprawnych. Pośród takich pojawia się również myślenie o nich w kategoriach dziecka, które potrzebuje opieki i pomocy. I choć faktycznie, w ni