Osobiste trudności, brak zatrudnienia, zadłużenie, stany depresyjne itp. – to doświadczenia, które mogą dotyczyć każdego i wywierać negatywny wpływ na kondycję psychiczną. Gdy pracownik zauważy u siebie niepokojące symptomy, ważne jest, by ich nie lekceważyć. W takiej sytuacji warto zasięgnąć porady psychiatrycznej, gdyż psychiatra oceni stan zdrowia pracownika z niepełnosprawnością i w razie potrzeby zaleci odpowiednie leczenie medyczne. Co więcej, pracodawca może wystawić pracownikowi z niepełnosprawnością zwolnienie lekarskie, czyli tzw. L4. Czy jeżeli zwolnienie takie zawiera adnotację „chory może chodzić”, pracownik będzie mógł wychodzić z domu?
Podobnie jak w przypadku innych specjalistów, lekarz psychiatra może wystawić zwolnienie lekarskie (L4). Zwolnienie takie przybiera formę zaświadczenia wydawanego przez lekarza psychiatrę, po ocenie stanu zdrowia psychicznego pacjenta, stwierdzającego, że pracownik, z uwagi na dolegliwości natury psychicznej, nie może w danym okresie wykonywać pracy, tzn. jest niezdolny do pracy przez okres wskazany w treści zwolnienia lekarskiego. W czasie wizyty u lekarza psychiatry, jeśli uzasadnione jest to stanem psychicznym pracownika, lekarz może również przepisać potrzebne leki. Co ważne, zwolnienia takiego nie może wystawić psycholog.
Przepis art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 2780, ze zm.) – u.ś.u.s.m., wskazuje, iż osoba chcąca skorzystać z tego przysługującego jej zwolnienia lekarskiego musi być objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Ponadto przyczyną niezdolności do pracy powinna być choroba, która ujawniła się w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Zwolnienie lekarskie wystawia się na okres, w którym ubezpieczony ze względu na jego stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy, aczkolwiek nie dłuższy niż do dnia, w którym jest niezbędne przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego.
Zaświadczenie lekarskie (zwolnienie lekarskie), lub wydruk zaświadczenia lekarskiego są szczególnie istotne przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego i jego wysokości. Mianowicie, potwierdzają one czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego, wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne albo konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane przez:
– jeżeli osoby te złożą, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego, oświadczenia, że zobowiązują się do pr
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.