Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop w 2024 roku?

Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów pracowniczych, gwarantowanych przez kodeks pracy. W zależności od stażu pracy może on wynosić 20 lub 26 dni. Jednak, aby go dokładnie wyliczyć, pracodawca musi wziąć pod uwagę wiele czynników, co znacznie komplikuje sprawę.
Liczba dni przeznaczonych na urlop wypoczynkowy wynosi 20 lub 26 dni i zależy od urlopowego stażu, jaki ma pracownik. Trzeba pamiętać, że jest to podstawowy wymiar urlopu, przysługującemu pracownikowi, zatrudnionemu na cały etat przez cały rok kalendarzowy i dotyczy osób nieobjętych przepisami szczególnymi (o urlopach pracowników z niepełnosprawnościami piszemy niżej). Natomiast wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do jego wymiaru czasu pracy, biorąc za podstawę wymiar określony w art. 154 par. 1 kodeksu pracy. Wyliczenie ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, jest zależne od ogólnego stażu pracy, osiągniętego podczas całego swojego zatrudnienia, powiększony o wskazane w kodeksie pracy okresy nauki. Kodeks pracy (art. 155 par. 1) daje możliwość zaliczenia do urlopowego stażu pracy okresów nauki. Wymiar urlopu zależy od rodzaju ukończonej szkoły. Z tytułu ukończenia poszczególnych szkół, należy wliczyć do stażu pracy:

1. zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej-przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2. średniej szkoły zawodowej-przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3. średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4. średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5. szkoły policealnej - 6 lat,
6. szkoły wyższej (niezależnie czy studia ukończono z tytułem zawodowym licencjata, czy magistra) - 8 lat.

Należy wziąć pod uwagę, że czasu nauki w poszczególnych szkołach nie podlegają zsumowaniu. Oznacza to, że pracownikowi, który jest absolwentem uczelni wyższej, jego staż wynosi 8 lat, mimo że ukończył też szkołę średnią. W przypadku, kiedy pracownik pobierał naukę w czasie, kiedy był zat