Pracownik z niepełnosprawnością skraca L4

Kadry
19 stycznia 2024 Monika Łysek

Pracownik z niepełnosprawnością ma prawo przebywać na zwolnieniu lekarskim. Jednak, czy ma możliwość w dowolnym momencie skrócić L4 i wrócić do pracy?

Pracownik z niepełnosprawnością na L4 nie może wrócić do pracy

Zgodnie z polskimi przepisami w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy nie można wykonywać pracy zarobkowej. Jeśli pracownik z niepełnosprawnością samowolnie skróci okres zwolnienia lekarskiego, wówczas pracodawca nie ma obowiązku dopuszczenia takiej osoby do pracy. Jest to spowodowane faktem, iż lekarz wydający L4 stwierdza niezdolność pracownika z niepełnosprawnością do wykonywania swoich obowiązków przez wskazany przez niego czas ze względu na stan zdrowia takiej osoby. Zgodnie z

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.