Pomoc osoby asystującej pracownikowi z niepełnosprawnością

Trzeba na wstępie zaznaczyć, że asystent pracownika z niepełnosprawnością nie jest kimś wyręczającym takiego pracownika we wszystkim. Bowiem do zadań asystenta należy pomoc w komunikowaniu się pracownika z niepełnosprawnością z otoczeniem oraz pomoc przy czynnościach, które dla takiego pracownika mogą stanowić dużą trudność albo być wręcz niemożliwe do samodzielnego wykonania.

Co prawda nie ma określonych warunków jakie powinna spełniać osoba, która zostaje asystentem osoby z niepełnosprawnością to istnieją jednak kursy, w których można wziąć udział, i dzięki temu lepiej przygotować się do takiego zajęcia.

Pomoc asystencką pracownika z niepełnosprawnością może wykonywać zarówno osoba, dla której będzie to jedyne zajęcie w firmie, jak również może to być pracownik, który już w tej firmie pracuje, zaś obowiązki asystenta będą jego dodatkowym, płatnym zajęciem. Co więcej, asystentem pracownika z niepełnosprawnością może być także inna osoba niepełnosprawna. Trzeba jednak zaznaczyć, że taka oso