22
LUT
Pomoc osoby asystującej pracownikowi z niepełnosprawnością
W pewnych rodzajach niepełnosprawności pracownik, aby móc właściwie wykonywać swoje obowiązki służbowe musi korzystać z pomocy osoby asystującej. Warto zatem wiedzieć, kto może zostać asystentem pracownika z niepełnosprawnością i jaki będzie zakres jego obowiązków.
Trzeba na wstępie zaznaczyć, że asystent pracownika z niepełnosprawnością nie jest kimś wyręczającym takiego pracownika we wszystkim. Bowiem do zadań asystenta należy pomoc w komunikowaniu się pracownika z niepełnosprawnością z otoczeniem oraz pomoc przy czynnościach, które dla takiego pracownika mogą stanowić dużą trudność albo być wręcz niemożliwe do samodzielnego wykonania.
Co prawda nie ma określonych warunków jakie powinna spełniać osoba, która zostaje asystentem osoby z niepełnosprawnością t
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
