Czy osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę oraz organ wypłacający świadczenie?
Pracodawca nawiązał stosunek pracy z pracownicą legitymującą się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w dniu 12.01.2024 r., która poinformowała, że pobiera od 01.01.2024 świadczenie pielęgnacyjne na swoje dziecko na nowych zasadach pozwalających na podjęcie zatrudnienia i jest z tego tytułu zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy składki zdrowotne powinny być opłacane zarówno przez pracodawcę i organ wypłacający świadczenie pielęgnacyjne?
Dotychczas obowiązujące przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych nakazywały rezygnację z podejmowania zatrudnienia, aby otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne. Od stycznia 2024 roku weszły w życie przepisy umożliwiające pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad dzieckiem z niepełnosprawnością i jednoczesną pracę zarobkową. Nie jest również przeszkodą pobieranie świadczeń emerytalno - rentowych. Co jednak istotne to, podejmowana praca nie powinna uniemożliwiać sprawowania opieki, ponieważ jest warunkiem przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
Za osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne jest wprowadzony obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne. Podstawę wymiaru składki stanowi kwota pobieranego świadczenia. W przypadku, gdy opiekun sprawuje opiekę nad w
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
