Dzień wolny dla pracownika z niepełnosprawnością z powodu siły wyższej

Siła wyższa

Według definicji Wikipedii „siła wyższa” to ogólne określenie przyczyny sprawczej zdarzenia o charakterze przypadkowym lub naturalnym, nie do uniknięcia, takiego, nad którym człowiek nie panuje. „Siła wyższa” to zjawisko, które powoduje zwolnienie kogoś z odpowiedzialności
Natomiast w kontekście prawniczym o sile wyższej wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 13 maja 2021 roku, V CSKP 83/21, LEX nr 3174818, definiując ją jako zdarzenie zewnętrzne, nadzwyczajne i nieuchronne oraz w danym układzie stosunków niemożliwe do przewidzenia.

Urlopy osób z niepełnosprawnościami w świetle prawa

Pracownikowi z niepełnosprawnością przysługuje prawo do zwykłego urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni) na podstawie kodeksu pracy oraz dodatkowe 10 dni urlopu z tytułu posiadanego stopnia niepełnosprawności ( art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 2046). Pra