Przekazanie dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością przekazem pocztowym

Przepis art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., stanowi, że miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) należy się pracodawcy, który zatrudnia takich pracowników, o ile niepełnosprawny pracownik został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych.

Kwota miesięcznego dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością wynosi:

1. 2400 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2. 1350 zł – gdy chodzi o osoby zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3. 500 zł – gdy chodzi o osoby zaliczone do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Na mocy art. 26a ust. 1b u.r.o.n., kwoty dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami, wobec których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, zwiększa się o:

1. 1200 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
2. 900 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;
3. 600 zł – w przypadku osób z niepełnosprawnościami zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Pracodawca, który zamierza złożyć wniosek o wypłatę dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością (Wn-D), jest zobowiązany do wykazania efektu zachęty wiążącego się z zatrudnieniem takiego pracownika (oprócz sytuacji, gdy pracownik uzyskał status osoby niepełnosprawnej w trakcie zatrudnienia u danego pracodawcy). Efekt zachęty ustalany jest jeden raz w chwili podjęcia pracy przez osobę z niepełnosprawnością i trwa on do momentu rozwiązania stosunku pracy albo utraty przez pr