Aktywność zawodowa nie musi się skończyć wraz z przejściem na emeryturę lub rentę. Czy osoba pracująca i pobierająca jednocześnie świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), musi płacić składki?
Co raz więcej osób, które osiągnęły wiek emerytalny i pobierają świadczenie emerytalne lub są na rencie, jednocześnie pracuje zawodowo. Kwestią budzącą wątpliwości w takich przypadkach, mogą być składki, jakie ta grupa zatrudnionych musi odprowadzać do ZUS. Jest to tym bardziej zawiłe, że istnieją różne formy zatrudnienia.
Na początku zajmijmy się osobami prowadzącymi działalność gospodarczą lub współpracującymi przy prowadzeniu działalności gospodarczej, a jednocześnie mającymi ustalone prawo do emerytury lub renty z innego tytułu niż niezdolność do pracy. W takim przypadku podlegają one dobrowolnemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Należy jednak pamiętać, że decydując się na takie ubezpieczenie, będą zobowiązani do opłacania ubezpieczenia w
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.