Czas pracy osoby czekającej na wydanie orzeczenia

Dobrą praktyką osób bezpośrednio zainteresowanych otrzymaniem kolejnego dokumentu, potwierdzającego niepełnosprawność, jest odpowiednio wcześniej złożenie wniosku Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności (PZON). Może zdarzyć się tak, co nie jest rzadkością, że nowe orzeczenie, obniża stopień niepełnosprawności z umiarkowanego na lekki. Osoba zainteresowana ma pełne prawo odwołać się od tej decyzji, czyli orzeczenia. W takiej sytuacji pracodawca może mieć dylemat, dotyczący norm czasu pracy pracownika.

Czas pracy osoby z niepełnosprawnością

Zacznijmy od tego, że czas pracy pracownika z niepełnosprawnością, co do zasady, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Natomiast w przypadku zaliczenia zatr