Prawo przewiduje dla pracownika z niepełnosprawnością urlop, który może wykorzystać, wyjeżdżając na turnus rehabilitacyjny. Pracodawca musi dopilnować formalności w tym względzie.
Turnus rehabilitacyjny to zorganizowana forma aktywnej rehabilitacji połączona z elementami wypoczynku, z której chętnie korzystają osoby z niepełnosprawnościami. Na taki wyjazd wypoczynkowy, połączony z rehabilitacją pracownik z orzeczonym stopniem niepełnosprawności może się ubiegać o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Aby je uzyskać, osoba zainteresowana w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie powinna złożyć, zgodnie z miejscem zamieszkania lub miejscem pobytu, osobiście lub za pośrednictwem opiekuna albo organizatora turnusów rehabilitacyjnych, następujące dokumenty:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm