Pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie wynagrodzenia na pracownika, mającego odpowiednio potwierdzone schorzenie szczególne.
Od stycznia 2011 r. osobami o szczególnych schorzeniach, których zatrudnienie uprawnia pracodawcę do ubiegania się o zwiększone dofinansowanie z PFRON, są osoby, w odniesieniu do których orzeczono:
Od stycznia 2023 roku dofinansowanie maksymalne na osoby z wyżej wymienionymi schorzeniami powyższych osób:
Jeżeli dofinansowanie dotyczy pracownika ze schorzeniem szczególnym, to powyższe kwoty zwiększa się o:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm