Wyższe dofinansowanie na pracowników ze schorzeniami szczególnymi

Orzecznictwo
18 grudnia 2023Monika Łysek

Pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie wynagrodzenia na pracownika, mającego odpowiednio potwierdzone schorzenie szczególne.

Schorzenia szczególne

Od stycznia 2011 r. osobami o szczególnych schorzeniach, których zatrudnienie uprawnia pracodawcę do ubiegania się o zwiększone dofinansowanie z PFRON, są osoby, w odniesieniu do których orzeczono:

  1. chorobę psychiczną (02-P),
  2. upośledzenie umysłowe (01-U),
  3. całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C),
  4. epilepsję (06-E) oraz
  5. osoby niewidome (04-O) - w stopniu znacznym i umiarkowanym.

Od stycznia 2023 roku dofinansowanie maksymalne na osoby z wyżej wymienionymi schorzeniami powyższych osób:

  1. 2400 zł stopień znaczny,
  2. 1350 zł stopień umiarkowany
  3. 500 zł stopień lekki

Jeżeli dofinansowanie dotyczy pracownika ze schorzeniem szczególnym, to powyższe kwoty zwiększa się o:

  1. 1 200 zł – na pracowników ze znacznym stopnieniem niepełnosprawności (w sumi
Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.