W przypadku, kiedy pracodawca nie wypełni określonych warunków, może być zmuszony do zwrotu dofinansowań. Jak wygląda taka procedura i czy nienależnie pobrane środki można oddawać w ratach?
Z chwilą otrzymania wezwania pracodawca może wysyłać do PFRON wyjaśnienie wraz z dokumentami, będącymi dowodami, że adresat wezwania jest w prawie, a instytucja się myli. Odwołanie należy napisać szybko, gdyż w ciągu 3 miesięcy, jeśli zaległości nie zostaną uregulowane, PFRON wszczyna postępowanie administracyjne. W jego toku pracodawca może zapoznać się z całością zebranego materiału oraz przedstawiać dowody i wyjaśnienia przeczące ustaleniom Funduszu. W wyniku tych wyjaśnień kwota do zwrotu może ulec zmianie lub okazać się, że PFRON się pomylił. Po zakończeniu postępowania dowodowego następuje rozstrzygnięcie. Jeśli nieprawidłowości wystąpiły, a do dnia rozstrzygnięcia cała należna kwota wraz z odset
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.