Zakład aktywności zawodowej (ZAZ) będący wyodrębnioną jednostką organizacyjną stowarzyszenia, jako pracodawca urzeczywistnia wszystkie warunki niezbędne do udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), niemniej jednak to stowarzyszenie, które utworzyło ZAZ wystawia faktury dla kontrahentów ZAZ. Czy w takim przypadku, ZAZ jest uprawniony do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON? Na jakich zasadach ZAZ działający w ramach stowarzyszenia może wystawić informację o obniżeniu wpłaty na PFRON?
Stosownie do treści art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., stowarzyszenie, którego statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami, może utworzyć wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostkę i uzyskać dla tej jednostki status zakładu aktywności zawodowej. Oczywiście stowarzyszenie, które chce utworzyć ZAZ, musi spełnić odpowiednie warunki, a ściślej mówiąc:
W myśl art. 22 ust. 1 u.r.o.n. obowiązkowe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem han
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.