Informacja o obniżeniu wpłaty na PFRON wystawiana przez ZAZ działający w ramach stowarzyszenia

Ulgi na PFRON
11 grudnia 2023 Paweł Kawka

Zakład aktywności zawodowej (ZAZ) będący wyodrębnioną jednostką organizacyjną stowarzyszenia, jako pracodawca urzeczywistnia wszystkie warunki niezbędne do udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), niemniej jednak to stowarzyszenie, które utworzyło ZAZ wystawia faktury dla kontrahentów ZAZ. Czy w takim przypadku, ZAZ jest uprawniony do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON? Na jakich zasadach ZAZ działający w ramach stowarzyszenia może wystawić informację o obniżeniu wpłaty na PFRON?

Stosownie do treści art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., stowarzyszenie, którego statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami, może utworzyć wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostkę i uzyskać dla tej jednostki status zakładu aktywności zawodowej. Oczywiście stowarzyszenie, które chce utworzyć ZAZ, musi spełnić odpowiednie warunki, a ściślej mówiąc:

  • co najmniej 70% ogółu osób zatrudnionych w ZAZ muszą stanowić osoby z niepełnosprawnościami, zwłaszcza skierowane do pracy przez powiatowe urzędy pracy:
  1. zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności (lit. a),
  2. zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną, w tym osób, w stosunku do których rada programowa działająca w warsztacie terapii zajęciowej zajęła stanowisko uzasadniające podjęcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej (lit.b);
  • obiekty i pomieszczenia użytkowane przez ZAZ muszą odpowiadać przepisom i zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także uwzględniać potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higienicznosanitarnych i ciągów komunikacyjnych, jak również spełniać wymagania dostępności do nich,
  • musi być zapewniona doraźna i specjalistyczna opieka medyczna, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne;
  • uzyskane przez ZAZ dochody muszą być przeznaczane na zakładowy fundusz aktywności (ZFA);
  • stowarzyszenie musi uzyskać pozytywną opinię starosty o potrzebie utworzenia ZAZ, chyba że organizatorem ZAZ jest powiat.

W myśl art. 22 ust. 1 u.r.o.n. obowiązkowe wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem han

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.