Adaptacja stanowiska pracy dla osoby z wadą słuchu

Nie można zapominać również o kwestii wskazującej, że trzeba pamiętać o tym, iż osoby z chorobami słuchu często miewają problem z komunikacją werbalną. A zatem, stanowisko pracy trzeba przystosować także pod tym kątem.

Można powiedzeć, że nie ma żadnych przeciwskazań co do możliwości zatrudnienia osoby niesłyszącej bądź niedosłyszącej. Oczywiście należy pamiętać, że w przypadku głuchoty percepcyjnej i zaburzeń równowagi takie osoby nie mogą pracować na wysokościach. Biorąc pod uwagę charakterystykę niepełnosprawności osoby niesłyszące nie są też zatrudniane w zawodach wymagających komunikacji w językach fonicznych.

W Polsce osoby niesłyszące nie mogą również być zawodowymi kierowcami, nie mogą obsługiwać maszyn takich jak żurawie, dźwigi i wózki widłowe, czyli takie przy obsłudze których występuje konieczność słyszenia szeptu z odległości 3 metrów.

Jest również inny problem, z jakim muszą mierzyć się osoby z chorobami słuchu w