Aktualne zasady przedłużania ważności orzeczeń o niepełnosprawności

Orzeczenia PZON i WZON

Już od 6 sierpnia 2023 r. obowiązują określone, graniczne daty ważności tych orzeczeń.
Orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, którego okres ważności upłynął:

1. do 31 grudnia 2020 r. – zachowuje ważność do 31 grudnia 2023 r.,
2. w okresie od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2021 r. – zachowuje ważność do 31 marca 2024 r.,
3. w okresie od 1 stycznia 2022 r. do 5 sierpnia 2023 r. – zachowuje ważność do 30 września 2024 r.

Orzeczenia te będą jednak ważne nie dłużej niż do dnia wydania nowego, ostatecznego orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności. Jeśli ważność orzeczenia niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności pracownika wygasa w określonych powyżej okresach, a pracownik oświadczy, że nie podsiada nowego, ostatecznego orzeczenia, to pracodawca może się ubiegać o dofinansowanie na podstawie dotychczasowego orzeczenia pracownika.
Jednocześnie, gdy pracownik otrzyma nowe orzeczenie, to musi je jak najszybciej dostarczyć do pra