Księgowy, który zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone pracodawcy na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Podstawę jego odpowiedzialności określają przepisy Kodeksu pracy.
Trzeba pamiętać, że jeśli dojdzie do stwierdzenia błędów w dokumentacji księgowej oraz w rozliczeniach podatkowych odpowiedzialność przed organami podatkowymi zawsze ponosi pracodawca, a nie prowadzący księgowość pracownik. Bowiem, jak możemy przeczytać w art. 26 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, podatnik odpowiada całym swoim majątkiem za wynikające ze zobowiązań podatkowych podatki.
W art. 22 § 1 ustawy z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy przewidziano możliwość ukarania podatnika, który dopuścił się przestępstwa skarbowego, karą grzywny w stawkach dziennych, karą ograniczenia wolności, karą pozbawienia wolności. Karą za wykroczenie skarbowe jest kara grzywny określona kwotowo (art. 47 § 1 k.k.s.). Ponadto na pracodawcę może zostać nałożony obowiązek m.in. zapłaty dodatkowych podatków, opłat i odsetek za opóźnienie.
W sytuacji gdy na skutek błędów w dokumentacji księgowej i rozliczeniach podatkowych pracodawca
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.