Składki na ubezpieczenie społeczne a wartość posiłków dla niepełnosprawnych pracowników

Na mocy art. 21 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1230, ze zm.), szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz wyłączeń z podstawy wymiaru składek niektórych rodzajów przychodów reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2023 r., poz. 728, ze zm.).

Jak wynika z § 2 ust. 1 pkt 11 wskazanego rozporządzenia, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nie stanowi wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu oraz wartość otrzymanych przez pracowników bonów, talonów