22
LUT
Pracownik otrzymuje orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia
Jak powinien postąpić pracodawca, w momencie, kiedy pracownik, do tej pory uznawany i klasyfikowany, jako osoba pełnosprawna, dostarczy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Czy w takim wypadku można się ubiegać o finansowe wsparcie ze strony PFRON?
Pracownik dostarcza orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Pracodawcy z otwartego rynku pracy, zwłaszcza mali i średni przedsiębiorcy, mogą nie wiedzieć, jak się zachować, gdy pracownik przyniesie im orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Chęć otrzymania dofinansowania wynagrodzenia jest pierwszym i najsilniejszym motywatorem, by dowiedzieć się o korzyściach, jakie taki dokument daje zatrudniającym. Problemem może okazać się chwila, z którą o owe dofinansowanie można się ubiegać: czy jest nią data
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
