Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego

O zasadach finansowania pomocy materialnej udzielanej pracodawcom kształcącym młodocianych pracowników mówi art. 70b ustawy o systemie oświaty.

Koszty dokształcania młodocianego pracownika zwracane są na wniosek pracodawcy. A zatem to pracodawca musi złożyć odpowiedni wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika. Wniosek składa się w wydziale oświaty gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Do wniosku załącza się następujące dokumenty:

• kopie świadectw dokumentujące spełnianie wymogów – w zakresie wykształcenia – przez osoby prowadzące praktyczną naukę zawodu,
• umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
• dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin przed komisją potwierdzającą kwalifikacje zawodowe,
• kopię świadectwa pracy młodocianego praco