22
LUT
Dofinansowanie albo zwrot kosztów dojazdów do pracy
Warto wiedzieć, że pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma możliwość uzyskać dofinansowanie albo zwrot kosztów dojazdu do pracy od swojego parcodawcy lub ze środków Funduszu Pracy.
Zaznaczmy na wstępie, że to od pracodawcy zależy, czy zdecyduje się on przyznać swoim pracownikom świadczenie w postaci zwrotu kosztów za dojazd do pracy, bowiem Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku w tym względzie. Wyjątek stanowi wysłanie pracownika w delegację służbową poza miejsce zakłądu pracy. Wówczas pracodawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów związanych z dojazdem pracownika do pracy.
Przypuśćm
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
