Jaki jest maksymalny termin na wystawienie przez pracodawcę informacji o wysokości obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)? Czy termin na wystawienie INF-U może być przywrócony? Jakie są konsekwencje dostarczenia nowego orzeczenia o niepełnosprawności przez pracownika, jeżeli termin na wystawienie INF-U już upłynął?
W myśl art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.), wpłaty na PFRON podlegają obniżeniu w przypadku zakupu produkcji lub usługi, poza handlem, jeżeli wspomniana produkcja lub usługa została wytworzona lub jest świadczona m.in. przez pracodawcę (sprzedającego), który łącznie spełnia następujące przesłanki:
– wynoszący minimum 30%.
Należy podkreślić, że na mocy art. 22 ust. 9 u.r.o.n., przy obliczaniu stanu zatrudnienia i 30-proc. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych uwzględnia się zatrudnienie pracowników za miesiąc poprzedzający miesiąc wystawienia faktury dokumentującej dokonanie zakupu produkcji lub usługi przez kontrahenta pracodawcy (nabywcę).
Łącznie z fakturą za dokonany zakup, sprzedający (pracodawca), który spełnia warunki wyszczególnione w art. 22 ust. 1, przekazuje nabywcy (kontrahentowi), raz w roku, informację o:
Jednocześnie obniżenie wpłaty na PFRON musi być poprzedzone:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.