Jeśli nie ma komu wypłacić świadczeń po zmarłym pracowniku

Należy tutaj podkreślić, że z różnych przyczyn wypłata tych świadczeń spadkobiercom może być utrudniona. Jak zatem w takiej sytuacji powinien postąpić pracodawca? Ponadto warto wiedzieć kto nabywa prawa majątkowe ze stosunku pracy po śmierci pracownika.

Jak powszechnie wiadomo, śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie stosunku pracy. Jednak kwestia praw majątkowych ze stosunku pracy nie wygasa. Prawa majątkowe po śmierci pracownika przechodzą, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby, które spełniają warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.

Do renty rodzinnej uprawieni są następujący członkowie rodziny:
- dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione,
- przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, z wyłączeniem dzieci przyjętych na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka
- małżonek,
- rodzice.

W przypadku kiedy brak jest małżonka a także innych osób spełniających warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej, prawa majątkowe ze stosunku pracy wchodzą do spadku, tym samym stając się składnikiem masy spadkowej.

Może zdarzyć się taka sy