Ulgi we wplatach na PFRON - prawo i praktyka w 2023 r. - szkolenie OBPON

Każdego roku dochodzi do różnych zmian w przepisach. Czasami są to zmiany, które łatwo przyswoić i wdrożyć. Są jednak i takie, które pracodawcom mogą sprawić większe problemy. Szkolenia organizowane przez OBPON i prowadzone przez ekspertów w danych dziedzinach służą właśnie temu, aby niepewności prawne i znaki zapytania zostały jak najobszerniej wyjaśnione, a uczestnicy wynieśli ze szkoleń przydatną w ich działalności wiedzę.

Szkolenie - Ulgi we wplatach na PFRON - prawo i praktyka w 2023 r. skierowane jest przede wszystkim do pracowników działów kadr i księgowości, którzy zajmują się rozliczeniami z PFRON. Dotyczy to działań w firmach udzielających ulg jak i w tych firmach, które z nich korzystają.

Tradycyjnie, aby odpowiednio usystematyzować oraz omówić wszelkie kwestie związane z tematem, szkolenie podzielone jest na kilka części.

Pierwsza część obejmie przepisy regulujące zasady udzielania ulg we wpłatach na PFRON, w tym nowych kategorii podmiotów uprawnianych do udzielania ulg oraz podmiotów korzystających z ulg we wpłatach na PFRON.

Omówione zostaną nowe wytyczne PFRON i BON w zakresie łączenia rozstrzygnięć z dwóch obowiązujących orzeczeń. W tym roku uchylony został przepis art. 15h tzw. ustawy covidowej zatem również będzie poruszony temat zasad przedłużania orzeczeń w okresie zagrożenia epidemicznego oraz o przepisach przejściowych po uchyleniu rzeczonego przepisu.

W kolejnych częściach będzie można usystematyzować wiedzę dotyczącą zasad ustalania prawa do udzielania ulg oraz ich obowiązkowych wysokości. Będzie o wskaźnikach zatrudnienia kwalifikujących do udzielania ulg, a w tym zastosowaniu wyłączeń pracowników pełnosprawnych i niepełnosprawnych ze stanu zatrudnienia.

Omówione zostaną również kwestie współdziałań w różnych zakresach działalności w kontekście uprawnień do ulg. Tutaj także szerzej o wystawianych fakturach, terminach płatności czy też informacji o kwocie obniżenia.

Dalej będzie również o ewidencji ulg, czyli o tym co taka ewidencja powinna zawierać oraz w jakiej formie może być prowadzona. Ponadto szczegółowo omówione zostaną obowiązki sprawozdawcze wobec PFRON.

W dalszych częściach m.in. szczegółowo omówiona zostanie kwestia sankcji finansowych i ze strony kontrahenta w razie nieprawidłowości w zakresie udzielenia i korzystania z ulg we wpłatach na PFRON. Powiemy też o właściwym przechowywaniu dokumentacji związanej z ulgami. Oprócz tego, wskażemy najnowsze stanowiska BON i PFRON oraz interpretacje indywidualne odnoszące się do ulg we wpłatach na PFRON.

Oczywiście jak zawsze, po zakończeniu szkolenia będzie czas dla uczestników na zadawanie pytań.

Nadmieńmy jeszcze, że jeśli firma posiada status zakładu pracy chronionej wydatki związane z uczestnictwem w szkoleniu może pokryć ze środków ZFRON.

Autor: Piotr Świerżewski
Redaktor OBPON