22
LUT
Utrata ZFRON w związku z utratą wskaźników dla byłego Zakładu Pracy Chronionej
Pracodawca, który utracił status zakładu pracy chronionej może zachować fundusz rehabilitacji i niewykorzystane środki tego funduszu tak długo, dopóki spełnia warunki z art. 33 pkt 7b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie dłużej jednak niż przez pięć lat, licząc od końca roku, w którym płatnik utracił status Zakładu Pracy Chronionej. Zatrudnienie w żadnym miesiącu nie może być niższe niż 15 etatów, a średniomiesięczny wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie może być niższy niż 25%.
Na mocy art. 68gg Ustawy o Rehabilitacji, dodanym w związku z pandemią COVID, za miesiące przypadające w części lub w całości w okresie stanu epidemii albo stanu zagrożenia epidemicznego oraz w okresie 6 miesięcy następujących bezpośrednio po jego odwołaniu minimalny wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 33 pkt 7b ustawy o rehabilitacji, został obniżony do 18%. 1 lipca 2023 r. został zniesiony stan zagrożenia epidemicznego, dlatego też możliwość zastosowania obniżonego wskaźnika w celu zachowania ZFRON będzie miało miejsce do 31 grudnia 2023 roku.
Istotne jest , aby zwrócić uwagę na to, że obniżenie wymaganego wskaźnika do 18% odnosi się tylko do art. 33 pkt 7b ustawy o rehabilitacji, czyli do utrzymania ZFRON. Natomias
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
