Kim jest osoba niepełnosprawna bez ustalonego stopnia niepełnosprawności?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co niemniej 6%, państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne będące jednostkami budżetowymi, zakładami budżetowymi albo gospodarstwami pomocniczymi, instytucje kultury oraz jednostki organizacyjne zajmujące się statutowo ochroną dóbr kultury uznanych za pomnik historii osiągające wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6% oraz publiczne i niepubliczne uczelnie, publiczne i niepubliczne szkoły, publiczne i niepubliczne przedszkola, publiczne i niepubliczne inne formy wychowania przedszkolnego oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze, regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, interwencyjnie ośrodki preadopcyjne, placówki resocjalizacyjne, publiczne i niepublicznych żłobki, a także kluby dziecięce osiągające wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 2% są obowiązane składać w terminie do 20 dnia następnego miesiąca za okres sprawozdawczy miesięczną informację INF-1.

Do składania tej informacji zobowiązani są także pracodawcy uprawnieni do wystawiania informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON, w szczególności przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające co najmniej 10 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy - jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do osób o:

1. znacznym stopniu niepełnosprawności lub
2. umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję, oraz niewid