Państwo zachęca do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, a następnie pozostawia pracodawców bez adekwatnego wsparcia – odpowiedź BON w sprawie apelu o waloryzację dofinansowań od 2024 r.

W swoim wystąpieniu wskazaliśmy, że skutki wzrostu minimalnego wynagrodzenia dotkną szczególnie mikroprzedsiębiorstwa oraz sektory, w których dominuje minimalne wynagrodzenie, jak m.in. gastronomia, ochrona, czy sprzątanie, gdzie gro pracowników stanowią osoby z niepełnosprawnościami,.

Dlatego też celem ochrony już istniejących miejsc pracy oraz stworzenia warunków do tworzenia nowych, a także celem wprowadzenia większej stabilizacji do otoczenia prawnego, w którym pracodawca musi podejmować decyzje biznesowe, zaapelowaliśmy o zwiększenie kwot dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON i zmianę sposobu ich określania z kwotowego na procentowy odnoszony do aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. Zapewniłoby to coroczną waloryzację subsydiów płacowych stosowną do zmieniających się warunków na rynku pracy, co pozwoliłoby pracodawcom na określanie długofalowych, perspektywicznych celów polityki personalnej w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem osób objętych wykluczeniem społecznym.

Apel Organizacji OBPON.org >>>

Uzyskana – po długim czasie oczekiwania – odpowiedź nie nastraja optymistycznie, gdyż Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych zwięźle odniosło się do naszej argumentacji wskazując, że: „celem pomocy w formie miesięcznego dofinansowania określonym przez Komisję Europejską nie ma być pełna refundacja kosztów płacy, ale zachęcenie do zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Z tego względu podniesienie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę nie musi pociągać za sobą zwiększenia pomocy w formie subsydiów płacowych.”

Dlatego też aktualnie nie są prowadzone prace legislacyjne w zakresie podniesienia subsydiów płacowych.

Pełna treść odpowiedzi >>>

Organizacja OBPON.org nie zamierza na tym poprzestać i podejmie kolejne działania mające na celu zwiększenie dofinansowań z PFRON w przyszłym roku.