Łączenie działalności gospodarczej i pracy na etacie

Jak nadmieniliśmy we wstępie, nie istnieją przeszkody prawne, aby rozpocząć działalnośczą gospodarczą będąc jednocześnie zatrudnionym lub odwrotnie. Trzeba jednak pamiętać o rozdzieleniu pracy wykonywanej w ramach własnej działalności i tej wykonywanej w ramach stosunku pracy. Dotyczy to w szczególności czasu, jaki należy poświęcić na obowiązki służbowe oraz te, które wynikają z prowadzonej działalności gospodarczej.

Trzeba wiedzieć, że w sytuacji gdy w umowie o pracę został zawarty zapis o zakazie konkurencji, działalność gospodarcza rozpoczynana przez pracownika w żaden sposób nie może stanowić konkurencji dla pracy, którą wykonuje on w ramach umowy o pracę. W przeciwnym razie pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie albo obciążony karą finansową.

Jeżeli przedsiębiorca rozpoczyna działalność gospodarczą może wybrać, w jaki sposób będzie opodatkowywał swój dochód. Możliwe formy opodatkowania to podatek dochodowy na zasadach ogólnych - skala podatkowa, podatek liniowy oraz zryczałtowane formy opodatkowa