Rehabilitacja sanatoryjna z ZUS pracownika z niepełnosprawnością

Kadry
23 października 2023 Monika Łysek

Każdy pracownik, w tym zwłaszcza z niepełnosprawnością ma prawo skorzystać z leczenia uzdrowiskowego. Jak wyjazd do sanatorium wygląda z punktu widzenia pracodawcy? Czy pracownikowi przysługuje na pobyt sanatoryjny dodatkowy urlop, czy zwolnienie lekarskie?

Leczenia uzdrowiskowe

Osoba z niepełnosprawnością, jak każda inna, może skorzystać z leczenia uzdrowiskowego. Aby na nie wyjechać należy mieć skierowanie od lekarza ubezpieczenia zdrowotnego. Lekarz, który kwalifikuje cię do leczenia uzdrowiskowego lub na rehabilitację uzdrowiskową, bierze pod uwagę:

  1. stan zdrowia,
  2. możliwość leczenia uzdrowiskowego przy wykorzystaniu właściwości naturalnych surowców leczniczych,
  3. przebieg choroby, która jest wskazaniem do leczenia uzdrowiskowego lub rehabilitacji uzdrowiskowej, w ramach kierunków leczniczych uzdrowisk,
  4. efekty przebytego w przeszłości leczenia uzdrowiskowego lub rehabilitacji uzdrowiskowej, o ile pacjent korzystał z tej formy leczenia lub rehabilitacji,
  5. zdolność do samoobsługi i samodzielnego poruszania się lub zdolność do samoobsługi i samodzielnego przemieszczania się na wózku inwalidzkim,
  6. brak przeciwwskazań do leczenia uzdrowiskowego lub rehabilitacji uzdrowiskowej.

Rehabilitacja lecznicza skierowana jest w szczególności do osób objętych ubezpieczeniem, przebywających na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i są zagrożone niezdolnością do pracy. W takim przypadku rehabilitacja zapewniona w trakcie leczenia uzdrowiskowego, rokuje na poprawę zdrowia.

Na wyjazd do sanatorium kieruje lekarz prowadzący. To on musi wypełnić wniosek o przeprowadzenie rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej (formularz PR-4). To może być lekarz pierwszego kontaktu albo specjalista. A jeśli lekarz wystawi wniosek o rehabilitację w trakcie wystawiania zwolnienia lekarskiego (e-ZLA) na Platformie Usług Elektronicznych ZUS to takiego dokumentu nie trzeba zanosić osobiście do ZUS-u, ponieważ lekarz prześle go w formie elektronicznej bezpośrednio do ZUS-u.

Do wniosku należy dołączyć dokumentację medyczną z przebiegu leczenia. Kolejny krok to badanie u lekarza orzecznika ZUS, który oceni czy po rehabilitacji w ośrodku chory ma szansę na odzyskanie zdolności do pracy. Jeśli tak, to lekarz wystawi orzeczenie o celowości przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej.

Wydaje wówczas zawiadomienie o skie

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.