22
LUT
Jakie mogą być skutki kontroli Państwowej Inspekcji pracy
Przedsiębiorcy zobowiązani są do przestrzegania prawa pracy. Podlegają oni w tym zakresie stałej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Kiedy w zakładzie pracy dochodzi do takiej kontroli jej skutki mogą być różne. Wszysto bowiem zależy od stwierdzonych lub niestwierdzonych nieprawidłowości.
W sytuacji, gdy w trakcie kontroli nie stwierdzone zostały żadne uchybienia czy naruszenia przepisów w miejscach, które były przedmiotem kontroli PIP, inspektor pracy sporządza jedynie notatkę urzędową, której kopię powinien przekazać przedsiębiorcy.
Oczywiście nie trudno się domyśleć, że inaczej będzie to wyglądać w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. W takim przypadku inspektor ma obowiązek zastosować w ramach nadzoru odpowiednie środki prawne. Ich celem jest, aby kontrolowany podmiot zobowiązał się do wyeliminowania uchybień, które zostały wykazane przez inspektora. W zależności od tego, jakiego rodza
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
