08
GRU
Pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe
Pracodawca może w swoim zakładzie pracy utworzyć kasę zapomogowo-pożyczkową, jeżeli przynajmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. Głównym celem kas zapomogowo-pożyczkowych jest wsparcie pracowników poprzez udzielanie pożyczek krótko i długoterminowych oraz zapomóg w przypadku trudnej sytuacji losowej członków kasy.
Dla pracowników kasy zapomogowo-pożyczkowe są dobrą alternatywą wobec drogich pożyczek-chwilówek czy wysoko oprocentowanych kredytów. Daje to bowiem pracownikom możliwość podreperowania budżetu na bardzo korzystnych warunkach. Pracownik, wpłacając co miesiąc do kasy określoną kwotę, gromadzi swój wkład, z którego później - jeśli zajdzie taka potrzeba - może otrzymać pożyczkę, a w przypadku rezygnacji z kasy może odzyskać zaoszczędzone pieniądze.
Można zatem powiedzieć, że kasy zapomogowo-pożyczkowe stanowią obok pozapłacowych świadczeń, takich jak dofinansowanie wczasów czy kolonii dla dzieci, jeden z istotnych elementów wiążących pracownika z firmą. Trzeba jednak wiedzieć, że powstanie kasy zapomogowo-pożyczkowej w zakładzie pracy nakłada na pracodawcę dodatkowe obowiązki.
Ustawa z dnia 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych - będąca podstawą prawną utworzenia kasy zapomogowo-pożyczkowej w zakładzie pracy - zawiera szczegółowe zasady działania kas oraz roli pracodawcy w ich funkcjonowaniu. Wskazano w ustawie, że w
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
