Pracownik z niepełnosprawnością, który do tej pory posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, legitymuje się nowym orzeczeniem o zaliczeniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Czy zmiana stopnia niepełnosprawności danego pracownika pociąga za sobą zmianę wymiaru czasu pracy tego pracownika?
Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) zatrudnia pracownika z niepełnosprawnością. Do dnia 30 czerwca 2023 r. pracownik ten legitymował się orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności. W dniu 5 czerwca 2023 r. pracownik złożył do powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności wniosek o wydanie nowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. W dniu 31 lipca 2023 r. pracownik dostarczył pracodawcy nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, z tym że zgodnie z tym orzeczeniem pracownik został zaliczony do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Dotychczas pracownik ten wykonywał obowiązki pracownicze przez 8 godzin dziennie w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy? Czy w związku ze zmianą stopnia niepełnosprawności wymiar czasu pracy tego pracownika będzie inny?
Stosownie do dyspozycji art. 15 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., czas pracy osoby z niepełnosprawnością nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a w przypadku osoby z niepełnosprawnością zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin w ujęciu dobowym i 35 godzin w tygodniu. Niepełnosprawny pracownik nie może też wykonywać obowiązków pracowniczych w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Formalnie wobec pracownika z niepełnosprawnością można stosować każdy system czasu pracy. Jednak z uwagi na niemożność przekroczenia ośmiogodzinnego wymiaru dobowego w praktyce wykluczone jest stosowanie w przypadku tych osób np. systemu równoważnego.
Podkreślenia wymaga fakt, iż normy czasu pracy osób
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm