Krajowy Fundusz Szkoleniowy - czym jest?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) został wprowadzony w roku 2014 dzięki nowelizacji Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jest to instrument rozwoju zasobów ludzkich. Przeznaczeniem Funduszu jest finansowanie wszelkich działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Zasoby Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być cenną pomocą dla pracodawców oraz dla rozwoju kadrowego przedsiębiorstwa. Natomiast wsparcie, które udzielane jest przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy udziela się na zasadach pomocy de minimis.

Trzeba tutaj nadmienić, że jeśli pracodawca zamierza starać się o wsparcie w formie dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego, to on sam musi wnieść wkład własny w wysokości 20 proc. kosztów takiego kształcenia. Co do pozostałych 80 proc., to jest ono finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dotyczy to dużych