Wniosek o przyznanie wsparcia z IPR

Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Zanim przejdziemy do omawiania, jak należy go napisać wniosek o przyznanie pomocy indywidualnej, przypomnijmy, czym jest Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i czemu służy jego regulamin.

Zgodnie z przepisami ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pracodawca mający status Zakładu Pracy Chronionej jest zobligowany do utworzenia Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). Natomiast w myśl § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, treść regulaminu pisze i podaje do wiadomości pracodawca we współpracy z osobami, zapewniającymi doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne na rzecz niepełnosprawnych pracowników tego zakładu oraz z działającymi w zakładzie związkami zawodowymi lub, w przypadku ich braku, przedstawicielami wybranymi przez niepełnosprawnych pracowników. W regulaminie powinny zostać określone szczegółowe zasady udzielania pomocy. Chodzi przede wszystkim o tryb i warunki wnioskowania o udzielenie wsparcia. W dokumencie muszą zostać wymienione wydatki, o zwrot których beneficjent może się ubiegać, a także należy określić, kt