Pośrednie przyczynienie się pracownika z niepełnosprawnością do wypadku przy pracy a brak zgłoszenia zmiany miejsca wykonywania obowiązków

Stosownie do przepisu art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189) – dalej: u.u.w.c., przez wypadek przy pracy należy rozumieć nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną skutkujące urazem lub śmiercią, które nastąpiło w związku z pracą:

1. w trakcie lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
2. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, także bez polecenia;
3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Co więcej, na podstawie art. 3 ust. 2 pkt 1 u.u.w.c., tak samo jak wypadek przy pracy należy traktować wypadek, któremu pracownik uległ w czasie podróży służbowej w o