Czy nakładanie się zwolnień lekarskich wystawionych pracownikowi z niepełnosprawnością jest dopuszczalne?

Księgowość
05 października 2023Paweł Kawka

Pracownik z niepełnosprawnością przebywa na zwolnieniu lekarskim od dnia 5 września 2023 r. Zwolnienie lekarskie zostało wystawione do dnia 8 października 2023 r. W dniu 5 października 2023 r. niepełnosprawny pracownik jest umówiony na wizytę lekarską. Co w przypadku, gdy pracownik otrzyma podczas tej wizyty kolejne zwolnienie lekarskie, które pokrywało się będzie ze zwolnieniem lekarskim obowiązującym do dnia 8 października 2023 r. Czy sytuacja, w której dwa zwolnienia lekarskie nakładają się na siebie, jest dopuszczalna?

Zwolnienie lekarskie wystawia się na okres, w którym ubezpieczony (pracownik z niepełnosprawnością) z uwagi na jego stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy, ale nie dłuższy niż do dnia, w którym konieczne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia tego ubezpieczonego. Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego.

Od 2019 r. zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza elektronicznie jest od razu wysyłane do pracodawcy, bez udziału chorego pracownika. Co ważne, pracownik z niepełnosprawnością na zwolnieniu lekarskim nie może pojawić się w miejscu pracy. W sytuacji, kiedy jest zatrudniony w więcej niż jednej firmie, zwolnienie uniemożliwia mu pracę w każdym z tych miejsc.

W myśl art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1732, ze zm.) – u.ś.u.s.m., podczas ustalania prawa do zasiłków (w tym zasiłku chorobowego) i ich wysokości dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy na skutek choroby, pobytu w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne, albo konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, są zaświadczenia lekarskie, lub wydruk zaświadczenia lekarskiego.

Jak wynika z art. 54 u.ś.u.s.m., upoważnieni do wystawiania zwolnień lekarskich są lekarze, lekarze dentyści, a takż

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.