Czy nakładanie się zwolnień lekarskich wystawionych pracownikowi z niepełnosprawnością jest dopuszczalne?

Zwolnienie lekarskie wystawia się na okres, w którym ubezpieczony (pracownik z niepełnosprawnością) z uwagi na jego stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy, ale nie dłuższy niż do dnia, w którym konieczne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia tego ubezpieczonego. Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego.

Od 2019 r. zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza elektronicznie jest od razu wysyłane do pracodawcy, bez udziału chorego pracownika. Co ważne, pracownik z niepełnosprawnością na zwolnieniu lekarskim nie może pojawić się w miejscu pracy. W sytuacji, kiedy jest zatrudniony w więcej niż jednej firmie, zwolnienie uniemożliwia mu pracę w każdym z tych miej