Na czym polega zwolnienie z powodu siły wyższej

Ze zwolnienia z powodu siły wyższej mogą skorzystać poniższe grupy pracowników:

• pracownicy świadczący pracę na podstawie Kodeksu pracy,
• policjanci,
• strażacy,
• żołnierze zawodowi,
• funkcjonariusze Straży Granicznej,
• funkcjonariusze Służby Więziennej,
• funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej.

Zwolnienie z powodu siły wyższej obejmuje 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym. Tutaj pracownik indywidualnie może zdecydować o tym, czy wykorzysta je w dniach czy też w godzinach. Decyzję podejmuje w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia, które składa w danym roku kalendarzowym. Pracodawca jest zobowiązany udzielić zwolnienia od pracy na żądanie zgłoszone przez pracownika we wniosku najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia.

Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy to zwolnienie z powodu siły wyższej udzielane w wymiarze godzinowym ustalane jest proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy. Niepełną godzinę zwolnienia od pr